Kahramanmaraş Ticaret ve Sanayi Odası (KMTSO) ve Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi (KSÜ) işbirliği ile düzenlenen ve Cahit Zarifoğlu Konferans salonunda yapılan “Kariyer Günleri” programında konuşan KMTSO Başkanı Serdar Zabun, “Üniversite gençliğinin kariyer maratonunda onlara doğru ‘start’ı verebilmek, bireysel kabiliyetlerine uygun işlerde görev almalarına vesile olmak bizim için fevkalade önemli bir çaba.” dedi.
Kariyer Günleri’nin açılışında konuşan KMTSO Başkanı Serdar Zabun, içinde bulunduğumuz bilim çağında, robotların hukukunu tartışmaya başladığımız, sürücüsüz otomobilden insansız fabrikalara robotların yüzyılında, insanın çok daha değerli ve bir o kadar da kritik bir konuma ulaştığını söyledi.
2030 YILINA İNSANLARIN YAPTIĞI İŞLERİN YÜZDE 50’SİNİ ROBOTLAR YAPACAK
Dünyada 2030 yılına kadar şu an insanların yaptığı işlerin yüzde 50’sinin robotlar tarafından yapılacağı öngörüsünün hakim olduğuna dikkat çeken Zabun şunları kaydetti: “Bu öngörüyü dikkate alırsak bir yandan durumun vahametini ve bir yandan da değerlendirilebilecek birçok fırsat olduğunu daha iyi anlayabiliriz. Bugün insan, daha etkin ve daha verimli olmak; mesleki bilgisini ve zihin haritalarını tıpkı bir ANDROID veya IOS gibi güncelleyerek çağa tutunmak zorundadır.
Kaynakların tam yerinden ve zamanında kullanımı, bireysel kalite, ekip kalitesi ve yönetim kalitesi, yatay iletişimle farklı bilgi, beceri, bakış açısı ve deneyimlerin aktivasyonunu mümkün kılabilirsek, çağa ayak uydurmanın altyapısını oluşturabiliriz.
İŞLETMELER KENDİLERİNİ GÜNCELLEMEK ZORUNDA
Aynı durum, işletmeler için de geçerli. Kaynak verimliliğini sağlayamayan, teknolojik dönüşüme direnen işletmeler ne kadar güçlü, ne kadar büyük olursa olsun yok olmaya mahkumdur. Sanayi 4’ü konuştuğumuz dijital çağda işletmeler de kendilerini güncellemek zorundadır. Tarımdan sanayiye geçişi tamamlayan, bilgi toplumu sürecinde bulunan ülkemiz, dijital çağa adaptasyonunu güçlendirmek durumundadır.
Bunu da gerçekleştirecek olan yine siz gençlerimizdir. Bugün, dünya genelinde ve ülkemizde hükümet politikalarının gençlere yaklaşımına baktığımızda, gençlerin bu sürece adaptasyonunun en hassas politik alanlardan birisi olduğunu rahatlıkla anlayabiliyoruz. Bunun anlamı, bilgi toplumundan beyin toplumuna giden yolda nitelikli insan kaynaklarının varlığı, sanayi ve hizmet alanlarında kaliteli ve yönetsel kabiliyete sahip işgücü arzının, Türkiye ekonomisinin en önemli gündemi haline geldiğidir.”
ÜNİVERSİTE GENÇLİĞİNİN ÇAĞA ENTEGRASYONU ADINA ELİMİZDEN GELEN GAYRETİ SARF EDİYORUZ
Kahramanmaraş Ticaret ve Sanayi Odası olarak özellikle üniversite gençliğinin çağa entegrasyonu adına büyük gayret sarf ettiklerini söyleyen Zabun, “Burs programlarımız, yurtdışında yabancı dil eğitim programlarımız, bugün icra ettiğimiz gibi kariyer günleri, ar-ge proje pazarı organizasyonları, intörn mühendislik programları gibi çalışmalarımız ile üniversite öğrencilerimizi desteklemekte ve onların Kahramanmaraş’ta kariyer yapmalarını teşvik etmekteyiz.” dedi.
KAHRAMANMARAŞ, İSTİHDAM BAKIMINDAN BAŞARILI BİR KARNEYE SAHİP
Kahramanmaraş’ın istihdam alanında başarılı bir karneye sahip olduğunu vurgulayan Zabun şöyle devam etti: “Kahramanmaraş, istihdam ve işgücü bakımından başarılı bir karneye sahiptir. 2005 yılından buyana özel sektör 20 milyar liralık yatırıma imza atarak 100 bin kişiye ilave istihdam sağlamıştır. Bugün 15 bin işyerinde toplam 140 binin üzerinde çalışanı bulunan Kahramanmaraş, bu anlamda Türkiye’de üst sıralarda yer alan şehirlerden birisidir.
ORTA VADEDE 30 BİN KİŞİYE DAHA İŞ İMKANI SAĞLAYACAK
Önümüzdeki dönemde de, yine devam eden yatırımlar ve organize sanayi bölgeleri ile orta vadede 30 bin kişiye daha iş imkanı sağlayacak kapasiteye ulaşacaktır. Ama yetmez. Kahramanmaraş girişimci ruhuyla, dinamik gençleriyle çok daha fazlasını, çok daha başarılı işleri yapacak kabiliyet, inanç ve azme sahiptir.
Siz değerli gençlerimizin işletmelerle buluşması bu anlamda bizim için çok önemli. Üniversite gençliğinin kariyer maratonunda onlara doğru ‘start’ı verebilmek, bireysel kabiliyetlerine uygun işlerde görev almalarına vesile olmak bizim için fevkalade önemli bir çaba.”
